来自宜都的水泥生产专家邓锡坤，作为恩施州“第一届优秀人才”，日前受到了州委、州政府的表彰。

    邓锡坤于2003年离开宜都，到恩施组建了年产百万吨水泥的华新水泥公司。在接下来的4年里，该公司为恩施“两路”重点建设提供了优质高标水泥，累计上缴税收6000万元。

    州委书记肖旭明介绍，像邓锡坤这样选择到恩施工作的外地人，全州已达3000名且逐年递增。

    由于自然和历史等因素制约，恩施州人才匮乏问题较突出。近几年，该州用开放的理念吸纳人才，积极改善人才工作环境，明确规定：对引进的硕士以上高层次人才，可不受单位编制和职称比例结构的限制，全部纳入恩施州高级人才管理库；对愿来恩施就业的全日制大学本科学历人员，任其在全州范围内落户，享受引进同类人才同等待遇；对博士后建站及招收等工作，从经费资助、职称评定等方面实施倾斜政策；对于短期或应聘人签订聘用合同，人才交流中心负责合同鉴证，其工资、福利、住房等享受与本地专业技术人员同等待遇。

    他们大力推行薪酬制度改革，注重向基层一线、重点行业、支柱产业的人才倾斜；从生活上为人才排忧解难，提高其政治地位。同时，坚持领导干部联系人才制度，组织高层次人才经常开展内容丰富的交流活动。近几年，每逢重大节日，州领导都要登门拜访专家学者，旨在营造尊重人才、尊重创造的良好氛围。（记者吴畏）